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黑龙江绥化市激发农村基层干部干事创业的工作热情

来源:时间:2010-02-04 22:57:55
  黑龙江绥化市畅通村党组织书记上升“绿色通道” 激发农村基层干部干事创业的工作热情

    新华网哈尔滨2月4日电(高桂荣、白庆祥)黑龙江省绥化市委通过让村党组织书记上挂乡镇党政副职、纳入事业编制管理等办法,辟建了村党组织书记上升的“绿色通道”,极大地提高了广大农村基层干部工作积极性、主动性和创造性。

   长期以来,绥化市的村党组织书记相对封闭,没有晋升的渠道,村党组织书记队伍不稳、动力不足、作用发挥不充分等问题比较突出。为进一步落实中组部“一定三有”政策,他们按照“定职责目标和收入有保障、干好有希望、退后有所养”的要求,普遍制定了村党组织书记激励管理办法,对任职时间长、能力水平强、工作业绩好、公信程度高的村党组织书记上挂乡镇党政副职,同时推行了村党组织书记结构补贴、养老保险等制度,建立监督制约机制,对上挂的村党组织书记进行动态管理,真正让干得好的村党组织书记有位子、有干劲、有前途。目前,全市共有100名业绩突出的村党组织书记上挂乡镇党政副职,8名村党组织书记通过考试考核纳入乡镇事业编制,激发了他们的干事创业热情。

    庆安县同乐乡同发村曾是一个后进村,在村党支部书记吕桂林的带领下,党员干部和广大农民群众大力发展水稻种植、畜禽养殖、劳务输出等产业,2009年村集体经济收入达到970万元,人均纯收入达到5826元,远高于全市平均水平。吕桂林高兴地说:“我是一个普通的农村支部书记,市委给我们定了政策,干得好就能任乡镇党政副职,也可以再往上走,对我们来说是一个激励,我们没有理由不好好地干工作。”

    绥化市畅通村党组织书记上升的“绿色通道”,激发了全市近万名农村基层干部的活力,促进了地方经济发展。目前,全市有70%的农村党员干部成为各业致富带头人,90%的村形成了特色鲜明、效益明显的主导产业,农村劳动力人均年收入达到4371.6元,粮食产量占全省四分之一,新农村建设快速推进,农村面貌日新月异。

作者:  责任编辑:叶飞

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